В тренерско-преподавательский совет входят сотрудники Перевальской спортивной школы, осуществляющие образовательную деятельность (тренеры – преподаватели, инструктор-методист, медицинский работник), представитель администрации (директор или  заместитель директора). 

Задачи

- Повышение уровня учебно-воспитательной и учебно-тренировочной работы отделений по видам спорта.

- Анализ  деятельности тренерско-преподавательского состава отделения по видам спорта .

- Анализ динамики спортивно-технических показателей воспитанников.

- Проведение медико-восстановительных мероприятий, тестирования и медицинского контроля.

- Внедрение в практику передового педагогического опыта.

- Оказание методической и практической помощи общеобразовательным школам.

Функции

- управленческие: совещательные, диагностические, планово-прогностические,  контрольные и корригирующие; 

- методические: информационные, аналитические, развивающие, обучающие;

- воспитательные: мотивационные, мировоззренческие, организационно-воспитательные;

- социально-педагогические: коммуникационные, интегрирующие, координирующие, защитные.

В состав Методического совета входят, заместитель директора по учебно-тренировочной работе, инструктор-методист, тренеры-преподаватели.

Задачи

- Систематическое повышение научно-теоретического уровня подготовки педагогов;

- Совершенствование педагогического мастерства сотрудников образовательного учреждения.

Функции

- Осуществляет экспертизу образовательных программ, методических и учебно-методических материалов, утверждает планы подготовки воспитанников;

- Осуществляет анализ качества реализации образовательных программ;

- Обобщает и распространяет передовой опыт учебно-спортивной работы в области дополнительного образования детей;

- Обсуждает эффективные методы, приемы, способствующие спортивному совершенствованию воспитанников;

- Поддерживает и развивает связи с учебными, спортивными и общественными организациями, с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обучающихся и творческой деятельности преподавателей;

-  Организует консультативную помощь педагогическим работникам КДЮСШ;

- Участвует в аттестации педагогических работников;

- Оказывает помощь в профессиональном становлении молодых специалистов;

- Участвует в работе по повышению профессиональной квалификации педагогических кадров.

Члены Профсоюза

Задачи

- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.

- Информационное обеспечение членов Профсоюза.

- Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

- Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Функции

- заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

- участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

- оказание юридической, материальной помощи членам профсоюза;

- осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

- участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

В состав родительского комитета входят родители воспитанников МБУДО ЛНР "Перевальская спортивная школа"

Задачи

- укрепление связи семьи и школы в целях обеспечения единства воспитательного воздействия на детей и повышения его результативности;

- формирование у воспитанников уважительного отношения к окружающим, сознательной дисциплинированности, культуры поведения, уважительного отношения к родителям и старшим, способствование достижению высоких спортивных результатов;

- привлечение родителей к активному участию в жизни школы, организация совместного проведения спортивных и культурных мероприятий;

- осуществление мероприятия по укреплению хозяйственной и учебно-материальной базы учреждения, созданию в нем нормальных санитарно-гигиенических условий.

Функции

- родительский комитет школы формируется на собрании родительского актива из представителей, делегируемых от каждой группы, сроком на один год.

- из состава комитета большинством голосов выбирается председатель. Председатель работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.

- родительский комитет принимает свои решения простым большинством голосов при наличии на заседании не менее половины членов комитета.

- решения родительского комитета носят рекомендательный характер с обязательным рассмотрением их администрацией школы.

Задачи

- Содействие осуществлению  управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

- Реализация права на самостоятельность учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

-  Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

Функции

- избирает представителей в комиссии по трудовым спорам в Учреждении;

- принимает в установленном порядке Коллективный договор;

- принимает Правила внутреннего трудового распорядка;

- рассматривает и принимает Устав Учреждения, дополнения и изменения к нему;

-  рассматривает иные вопросы в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики и Российской Федерации